個人簡歷寫作技巧二十六條

 有一個扎實有效的簡歷,可以大大提高您的機會登陸夢想中的工作。下面是26個個人簡歷寫作技巧。

  1。知道你的簡歷的目的

  有的人寫簡歷,如果目的文檔是一份工作。因此,他們結束了一個很長的和乏味的一塊,讓他們看起來像是絕望的求職者。你的簡歷的目標是土地的面試,面談會落在你的工作(希望如此)。

  2。備份你的素質和實力

  而不是創建一個長(無聊)的名單與所有你的素質(例如,有紀律的,有創意,解決問題的能手)試圖將它們與真實的生活和工作經驗。換句話說,你需要備份這些特質和優勢了,否則會出現,你只是想夸大的東西。

  3。請務必使用正確的關鍵字

  大多數公司(甚至更小)已經使用數字化數據庫查詢求職者的資料。這意味著,人力資源管理部門將運行基于特定關鍵字的搜索查詢。猜猜什么,如果你的簡歷沒有你所申請的工作有關的關鍵字,你會甚至在比賽開始之前。

  這些關鍵字通常是名詞。檢查作業的描述和相關的招聘廣告,雇主可能會尋找一個線索。您可以閱讀更多關于恢復關鍵字的文章,點擊電源的關鍵詞,以提高您的簡歷的有效性。

  4。使用有效的標題

  不管你喜歡或不,雇主通常會在5秒內對你的簡歷做出判斷。在這段時間內最重要的方面是,你在簡歷上列出的標題,所以一定要確保他們搶的關注。嘗試盡可能描述,給用人單位一個好主意,你過去的工作經驗的性質。

  例如:

  良好的A/R,A/P標題:管理和記錄保存

  5。校對兩次

  這將是困難的校對你的簡歷強調的重要性。一個小錯字和被聘用的機會稍縱即逝。校對一次是不夠的,所以這樣做兩次,三次或多達必要。如果你不知道如何有效校對,這里有8個技巧,你可以使用。

  6。使用的要點

  任何雇主將有足夠的時間或耐心讀長文本的段落。因此,確保使用要點和簡短的句子來描述你的經歷,教育背景和職業目標。

  7。你要去哪里?

  包括專業目標可以幫助你,讓雇主知道你要去哪里,要如何到達那里。你不需要有一個特殊的節專門為你的職業目標,但整體的簡歷必須溝通。的問題,是否在簡歷上突出你的事業目標是人力資源經理之間的論戰,所以要以你的感覺。如果你決定把它們都列出,確保他們不是通用的。

  8。首先把最重要的信息

  這點是都有效的整體順序的恢復,以及各章節。大部分的時代你以前的工作經驗的簡歷將是最重要的部分,所以把它的頂部。當描述您的經驗或技能,首先列出最重要的。

  9。注意排版

  首先,請確保您的字體足夠大的。你應該去更小的11分,但12可能是安全的。所有的地方,不要使用大寫字母,記住你的目標是,以最快的速度和盡可能清楚地傳達信息。Arial和Times都是不錯的選擇。

  10。不包括“別開玩笑”的信息

  有很多人喜歡include語句,如“可用的面試”或“可應要求提供參考。”如果您發送的簡歷發到公司,它應該是一個給定的,你是可以接受記者采訪時,你將提供引用,如果要求。只要避免項目,將讓雇主覺得“別開玩笑!”

  11。解釋你的技能的好處

  意思是說,你可以做一些不引人注意的雇主。如果你能解釋如何將有利于他的公司,將它連??接到有形的結果,那么你將大大提高您的機會。

  12。避免消極

  不包括信息,在用人單位眼中的可能聽起來負的。這是你的簡歷和參加面試都有效。你并不需要,包括,例如,你恨你的最后一家公司。

  13。成就,而不是責任

  簡歷,其中包括一個長長的清單“的職責包括......”平淡乏味,并沒有有效地推銷自己。而不是列出的責任,因此,描述你的職業成就。

  14。沒有圖片

  當然,我們知道你是好看,好懂,好記,好用,但除非你申請的工作是非常重要的物理性狀(例如,造型,表演等),除非雇主特別要求,你應該避免附加的圖片的恢復。

  15。使用數字

  這個技巧是一種補充至13。如果你要描述你過去的專業成就,這將是一個好主意,使他們盡可能為固體。數字是你的朋友在這里。不要只提你的年收入增加您的部門,說,你增加了10萬美元,78%,等等。

  16。每個雇主一個簡歷

  人們最常見的錯誤之一是創建一個標準的恢復和發送它,他們可以找到的所有的職位空缺。相信這將節省您的時間,但它也將大大降低接受記者采訪時登陸的機會(因此在現實中,它甚至可以代表一個浪費時間)。定制你的簡歷,每名雇主。同樣一點也適用于你的求職信。

  17。了解雇主的問題

  一個很好的起點,為特定的雇主在你的簡歷是要找出可能出現的問題,他手頭上的。試著去了解市場的公司,你所申請的工作,并確定什么樣的困難,他們可能會通過。之后,說明你的簡歷,你和你的技能將有助于解決這些問題。

  18。避免年齡歧視

  它是非法的,因為他們的年齡歧視的人,但有些雇主但這些因素。為什么要冒險的麻煩嗎?除非特別要求,不包括你的年齡,你的簡歷。

  19。您不需要列出所有的工作經驗

  如果你有工作經驗,你是不是感到自豪的,或者是不相關的機會,你應該忽略它們。提的是,你賣漢堡包當你17歲的時候可能不會幫助你的土地行政職務。

  20。帶著你得到了什么

  如果你從未有過任何實際工作經驗,包括您的暑期工作或志愿工作。如果你沒有一定程度,何況標題和預計完成日期。只要這些點的相關工作中的問題,這并不重要,如果他們是正式的或不。

  21。賣你的魚

  請記住,你正試圖出售自己。只要你不走的邊緣,所有的營銷努力,你可以把你的簡歷(中的內容,設計,交貨方式等),會給你的優勢超過其他候選人。

  22。不包括不相關的信息

  不相關的信息,如政治派別,宗教,性傾向不會幫你。事實上,它甚至可能會影響著陸接受記者采訪時的機會。只要跳過它。

  23。如果適當使用先生和女士

  如果你有一個性別中立的名稱,如亞歷克斯或Ryan確保包括先生或女士前綴的,所以,雇主不會混淆你的性別。

  24。沒有謊言

  好像是沒有道理的,但,逗樂你會發現在自己的簡歷中說謊的人,。即使是小的謊言,應盡量避免。除了是錯誤的,大多數HR部門做背景調查,這些天,如果你是克星,它可能會毀了你的信譽良好的。

  25。保持工資在頭腦

  與您的簡歷,您將創建的圖像必須匹配的薪酬和責任,你的目標。

  26。分析招聘廣告

  你會發現很多有用的信息上的招聘廣告。分析不只是廣告,你將被應用,但也從公司在同一網段,或提供相關的位置。你應該能夠識別什么,他們正在尋找的,應提交的信息。

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