江西省建設職業培訓學校招聘人力資源經理

江西省建設職業培訓學校(以下簡稱省建職校)創建于2011年,是經江西省人力資源和社會保障廳及江西省民政廳批準成立的具有獨立法人資格的民辦學校,20153月江西省住房和城鄉建設廳在我校設立建設類教育培訓點,面向全省建筑企業開展施工現場專業技能鑒定工作。省建職校是從事建筑類培訓(建筑八大員、特殊工種、技術工人、水利三類人員)、職業資格認定、成人學歷教育為主的民辦學校。省建職校目前有兩個校區,主校區位于南昌市青山湖區學院路158號(原江西教育學院)分校區位于南昌市新建區望城鎮望城新區望北大道88號。主要設施包括多個全新多媒體教室、多功能廳、大型機房、配套餐廳、教學辦公區、大面積戶外運動場等。省建職校將繼續按照“以技能推動社會發展”的辦學宗旨,推動實施現代職業教育質量提升工程,不斷提升學校綜合實力和核心競爭力,為把學校建設成為全國一流的職業培訓學校而努力奮斗。我校現因工作需要,面向社會招聘人力資源經理,具體要求待遇公告如下:

 

一、招聘崗位人力資源經理 1

二、崗位職責

1、在學校人力資源戰略、政策和指引的框架下,完善并實施人力資源方針和行動計劃,以支持學校達到預期經營目標;

2、負責學校制度的建設和完善,優化各模塊工作指導,細化人事體系各模塊業務標準化流程,監督制度落實與執行;

3、負責完善學校各項培訓及考核工作;

4、負責招聘、考勤、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

5、負責組織編寫各部門職位說明書;

6、定期進行人力資源數據分析,提交人力資源分析報告給領導;

7、根據學校發展狀況,完善學校薪酬體系、激勵體系并負責實施;

8、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

9、協助推動學校理念及企業文化的形成;

10、協助制定學校人力資源整體戰略規劃;

11、負責學校證件及公章的管理,并辦理、變更學校的各項證件并做好學校的年審工作;

12、負責部門的日常事務管理工作,做好本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作。

 

三、任職資格

1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;

25-10年以上相關工作經驗,5年以上人力資源經理工作經驗,有教育培訓行業從業經驗優先;

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;

4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,知識結構較全面,具有豐富的組織管理經驗,能夠迅速掌握與本部門業務有關的各種知識;

5、熟悉國家、地區及單位關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;

6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

7、工作細致、認真、有責任心,有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具備計劃決策和執行能力;

8、具有良好的分析判斷能力、溝通能力、協調能力、團隊領導能力、靈活應變能力和親和力,責任心、事業心強;

9、有駕駛證并會開車。

 

薪資待遇月薪8000-12000,五險,三節福利,生日福利,包吃包住,年終獎,工齡工資,大型旅游,員工健康體檢。

 

面試及工作地點南昌市青山湖區學院路158南昌師范學院內

 

報名方式:有意者,請將個人簡歷發郵件至:[email protected],郵件主題中注明:姓名應聘崗位電話。

 

報名時間:即日起,招滿即止

面試時間:合者,即日通知面試,請保持手機暢通。

咨詢電話:0791-8767666318170888684汪女士

求職熱線:0791-86128103   86128105   招聘熱線:0791-86128106   86127993    客服QQ:304099262和1053658856       地址:江西省南昌市二七南路42號     郵編:330002

江西省人力資源市場乘車路線:乘10路、22路、52路、302路公交車到二七南路下車即可,或請乘公交到火車站下車往漢居酒店方向走500米即到。

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